
Vi har en egen ESG-komité som ledes av finansdirektør Claus Gramlich-Eicher. Denne komiteen strukturerer de ulike ESG-initiativene våre. Den består av medlemmer av ledergruppen vår med representanter fra de ulike forretningsområdene og konsernfunksjonene. ESG-komiteen ble opprettet for å overvåke og veilede selskapets strategi og initiativer knyttet til ESG-spørsmål. Komiteen er ansvarlig for å implementere og overvåke hovedplanen for bærekraft, og den rapporterer jevnlig om fremdriften til styret. Møtene i ESG-komiteen suppleres av møter i regionale komiteer i Asia, Oseania og Nord- og Sør-Amerika. I tillegg til ESG-komiteen har Atradius også en egen ESG-avdeling som fremmer, driver og koordinerer ESG-initiativer i hele organisasjonen.
Atradius' bærekraftsinitiativ og -rapportering er på linje med vårt morselskap GCO (Grupo Catalana Occidente). GCOs bærekraftsplan 2024-2026 og GCOs bærekraftsrapport 2024 finner du under relaterte dokumenter nederst på denne siden.
Masterplan for bærekraft er basert på fire søyler og ti strategiske linjer. Hver søyle inneholder et sett med tiltak i tråd med GCOs hovedplan for bærekraft 2024-2026. Med start i 2024 vil vi i løpet av de neste tre årene jobbe med følgende trinn.
God eierstyring og selskapsledelse
prinsipper i verdikjeden vår ved å
- etablere løpende opplæring i bærekraft for topplederne våre for å sette dem i stand til å ta strategiske beslutninger og lede selskapets bærekraftsarbeid
- knytte en prosentandel av den variable godtgjørelsen til toppledelsen til gjennomføringen av bærekraftsplanen for å tilpasse strategiske beslutninger til bærekraftig vekst
- øke andelen kvinner i ledergruppen vår for å fremme mangfold og gjenspeile et bredere spekter av perspektiver i beslutningsprosessen
- utvikle et system for aktsomhetsvurderinger for verdikjeden vår for å redusere potensielle ESG-risikoer
Bærekraftig virksomhet
Vi har som mål å integrere bærekraft i utviklingen av produktene og tjenestene våre ved å
- innlemme bærekraftskriterier i forsikringspolisene våre.
- fremme bærekraftige løsninger for våre kundene.
- tilpasse investeringspolitikken vår til bærekraftprinsippene som er etablert av vårt morselskap GCO.
Sosialt engasjement
Vi vil fokusere på mennesker, talent og bidrag til samfunnet ved å
- fremme mangfold og likestilling ved å øke andelen kvinner i mellom- og toppledelsen og redusere lønnsgapet på alle nivåer i organisasjonen.
- fremme nye arbeidsmetoder for å tiltrekke oss og beholde talenter.
- utvikle nye initiativer for å fremme sunne vaner og utvide de sosiale fordelene vi tilbyr våre ansatte.
- øke vårt bidrag til samfunnet og lokalsamfunnene.
Ansvarlig miljøatferd
Vi skal jobbe mot målet om karbonnøytralitet ved å
- definere progressive, vitenskapsbaserte mål for karbonreduksjon for vår kommersielle forsikringsportefølje for å oppnå karbonnøytralitet innen 2050.
- øke bruken av fornybar energi ved hovedkontoret vårt til 50 % for å minimere vår miljøpåvirkning.
Vi vil overvåke og rapportere om fremdriften vår.
Våre allianser innen bærekraft
Vi støtter de ti prinsippene i FNs Global Compact om menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, miljø og antikorrupsjon, og vi rapporterer om dette gjennom vårt morselskap GCO.
Som en del av GCO har Atradius også undertegnet UNEP-FI-prinsippene for bærekraftig forsikring og UNPRI-prinsippene for ansvarlige investeringer.
Våre bærekraftsrangeringer
I august 2024 tildelte EcoVadis Atradius et Committed Badge som en anerkjennelse av bærekraftsarbeidet vårt (poengsum på 53, opp fra 50 i 2023), noe som plasserte oss blant de 49 prosent beste selskapene som ble vurdert av EcoVadis. EcoVadis' vurdering omfatter 21 bærekraftskriterier fordelt på fire kjernetemaer: Miljø, arbeidstaker- og menneskerettigheter, etikk og bærekraftige innkjøp.
Atradius' ESG Credit Impact Score fra Moody's er nøytral til lav (CIS-2). Dette gjenspeiler den begrensede kredittpåvirkningen som miljømessige og sosiale risikoer har på vår finansielle styrke («A1»-utsikter stabile).
GCOs bærekraftsvurdering er tilgjengelig på GCOs nettsid